企業(yè)導(dǎo)入ISO14001的一般步驟

2019/3/5 14:21:04 次

　　仔細(xì)閱讀過(guò)ISO14001標(biāo)準(zhǔn)后，你一定會(huì)產(chǎn)生這樣一個(gè)概念，ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的確非常全面，牽涉到企業(yè)內(nèi)從最高管理層到最基層的全體員工。你也許會(huì)想，這么全面而復(fù)雜的體系，推行起來(lái)一定非常困難吧!

　　不可否認(rèn)，推行ISO14001是有一定難度，但是，只要您真心實(shí)意地將推行ISO14001作為提升公司管理業(yè)績(jī)的重要措施，在深圳立標(biāo)顧問(wèn)的幫助下，將它作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略，穩(wěn)扎穩(wěn)打，按照公司的具體情況進(jìn)行周密的策劃，ISO14001終究能在你的公司里生根結(jié)果。

　　簡(jiǎn)單地說(shuō)，推行ISO14001有如下五個(gè)必不可少的過(guò)程：

　　知識(shí)準(zhǔn)備-立法-宣貫-執(zhí)行-監(jiān)督、改進(jìn)。

　　你可以根據(jù)貴公司的具體情況，對(duì)上述五個(gè)過(guò)程進(jìn)行規(guī)劃，按照一定的推行步驟，引導(dǎo)貴公司逐步邁入ISO14001的世界。

　　以下是企業(yè)推行ISO14001的典型步驟，可以看出，這些步驟中完整地包含了上述五個(gè)過(guò)程：

　　○　企業(yè)原有質(zhì)量體系識(shí)別、診斷;

　　○　任命管理者代表、組建ISO14001推行組織;

　　○　制訂目標(biāo)及激勵(lì)措施;

　　○　各級(jí)人員接受必要的管理意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)訓(xùn)練;

　　○　ISO14001標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)培訓(xùn);

　　○　質(zhì)量體系文件編寫(xiě)(立法);

　　○　質(zhì)量體系文件大面積宣傳、培訓(xùn)、發(fā)布、試運(yùn)行;

　　○　內(nèi)審員接受訓(xùn)練;

　　○　若干次內(nèi)部質(zhì)量體系審核;

　　○　在內(nèi)審基礎(chǔ)上的管理者評(píng)審;

　　○　質(zhì)量管理體系完善和改進(jìn);

　　○　申請(qǐng)認(rèn)證。

　　企業(yè)在推行ISO14001之前，應(yīng)結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，在立標(biāo)咨詢師指導(dǎo)下對(duì)上述各推行步驟進(jìn)行周密的策劃，并給出時(shí)間上和活動(dòng)內(nèi)容上的具體安排，以確保得到更有效的實(shí)施效果。

　　企業(yè)經(jīng)過(guò)若干次內(nèi)審并逐步糾正后，若認(rèn)為所建立的質(zhì)量管理體系已符合所選標(biāo)準(zhǔn)的要求(具體體現(xiàn)為內(nèi)審所發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)較少時(shí))，便可申請(qǐng)外部認(rèn)證。