BSCI是促進(jìn)商業(yè)貿(mào)易可持續(xù)發(fā)展的一種系統(tǒng)化工具，但單一的共享平臺(tái)受到品牌零售商的高度重視，BSCI公司的發(fā)展速度也很快;他能幫助工廠(chǎng)與中間商以及大客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系，有信譽(yù)的、可信賴(lài)的供貨商。
BSCI在幫助優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品迅速融入大型商場(chǎng)中扮演著重要的角色。進(jìn)入商店需要使用BSCI檢查報(bào)告。由于BSCI有這么多的優(yōu)點(diǎn)，BSCI認(rèn)證一般的小工廠(chǎng)可以通過(guò)嗎?
BSCI認(rèn)證審核注意事項(xiàng)如下：
1)BSCI審查前應(yīng)避免工廠(chǎng)出現(xiàn)硬性損傷問(wèn)題，如：廠(chǎng)房或宿舍沒(méi)有達(dá)到至少2個(gè)安全出口;例如：同一建筑物的廠(chǎng)房、宿舍、食堂等，屬于三合一。這是BSCI過(guò)程中絕不允許出現(xiàn)的零容忍問(wèn)題;
2)BSCI審核時(shí)要避免習(xí)慣性的阻塞通道問(wèn)題，如：消防通道阻塞、滅火器堵塞、堵消防栓等;這一類(lèi)對(duì)工廠(chǎng)的管理要求較高，許多工廠(chǎng)忙碌時(shí)，物品未按規(guī)定放置，或貨物較多，無(wú)處堆放，以致阻塞消防通道等。這就要求工廠(chǎng)管理上要更上一層樓，提前制定定單計(jì)劃，使工廠(chǎng)更加有序。
3)BSCI對(duì)員工的工資要求必須符合最低工資標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)上，隨著生活水平的提高，我們中國(guó)制造業(yè)的工資水平已經(jīng)很好了，一般沒(méi)有低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。但因?yàn)楣S(chǎng)對(duì)勞動(dòng)法了解不夠，就有可能誤判工資等等。比如：工廠(chǎng)星期五停電，然后調(diào)整到星期五休息，周日上班。許多工廠(chǎng)星期天晚上加班的規(guī)定還是只有1.5倍的加班費(fèi)。按照勞動(dòng)法規(guī)定，星期天為2倍，這樣是不正確的。
BSCI是否可能取決于工廠(chǎng)的規(guī)模和實(shí)際情況而定，建議工廠(chǎng)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士，可咨詢(xún)立標(biāo)顧問(wèn)驗(yàn)廠(chǎng)，為您解決進(jìn)一步驗(yàn)廠(chǎng)細(xì)節(jié)問(wèn)題。
以下是BSCI認(rèn)證的有效期：
1.最新的BSCI認(rèn)證結(jié)果分為A.B.C.D.E級(jí)別和零容忍。
2.A級(jí)或B級(jí)：工廠(chǎng)如無(wú)需后續(xù)審核，則其BSCI報(bào)告有效期為兩年，請(qǐng)注意：獲得A級(jí)或B級(jí)BSCI認(rèn)證結(jié)果的工廠(chǎng)，一般將在BSCI認(rèn)證結(jié)果有效期內(nèi)接受突擊檢查。
3.C級(jí)或D級(jí)：必須進(jìn)行后續(xù)審核，工廠(chǎng)的BSCI報(bào)告有效期為一年，但只有在工廠(chǎng)進(jìn)行后續(xù)審核之前才能生效，后續(xù)審核應(yīng)根據(jù)改進(jìn)計(jì)劃中規(guī)定的日期執(zhí)行，但只有在最近的審核之后的12個(gè)月內(nèi)。若后續(xù)審核結(jié)果顯示工廠(chǎng)有改善(例如，A或B級(jí)的評(píng)級(jí))，最后一次審核結(jié)果有效期至原BSCI認(rèn)證結(jié)果有效期止;若后續(xù)審核結(jié)果為C或D級(jí)，此項(xiàng)跟蹤審核結(jié)果有效期至下一次跟蹤審核期結(jié)束，前提是假定兩次全面審核有效期不超過(guò)兩年。
4.E級(jí)：工廠(chǎng)的BSCI認(rèn)證結(jié)果不合格，需要重新審核。
5.零容忍：工廠(chǎng)必須立即改過(guò)自新，直到所有的零容忍問(wèn)題都被關(guān)閉，工廠(chǎng)必須避免零容忍。
只要在最近一次審計(jì)之后12個(gè)月內(nèi)，就可以根據(jù)改進(jìn)計(jì)劃中規(guī)定的日期實(shí)施后續(xù)審計(jì)。若后續(xù)審核結(jié)果顯示工廠(chǎng)已有改善(例如，A或B級(jí))，最新的審核結(jié)果仍有效，直至原始BSCI認(rèn)證結(jié)果到期。
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