BSCI驗廠企業社會規范審核行為守則要求：
1、禁止雇用童工(中國內地：未滿16歲之人士;香港：未滿15歲之人士)。
2、禁止使用強制勞工及紀律處分
3、禁止歧視
4、符合工作時數法規
5、符合健康及安全的工作環境
6、符合管理體系要求
7、符合環境及安全問題
8、BSCI企業社會規范審核的效益
9、符合法規
10、結社自由和集體談判權利
11、補償
BSCI企業社會規范審核行為守則建基于：
1、聯合國消除一切形式歧視公約
2、聯合國世界人權宣言
3、國際勞工組織(ILO)的核心勞工標準
4、聯合國兒童權利公約
BSCI認證審核目的是為了持續改善供應商的社會表現，達到SA8000或相等認證的優秀實踐，以持續改進工廠的工作條件。
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