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NBCU驗(yàn)廠與眾不同,中國(guó)供應(yīng)商必須了解


2019/3/8 17:59:48 人評(píng)論

NBCU中國(guó)供應(yīng)商必知項(xiàng)NBC環(huán)球承諾:在業(yè)務(wù)的各個(gè)方面執(zhí)行卓越的標(biāo)準(zhǔn)在運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中采取符合倫理和負(fù)責(zé)任的行為-尊重人權(quán)重視環(huán)境——致命項(xiàng)期望NBC環(huán)球所有的產(chǎn)品供應(yīng)商能做出跟NBC同樣的承諾。要求NBC環(huán)球所有的產(chǎn)品供應(yīng)商至少符合以下標(biāo)準(zhǔn):童工NBC環(huán)球供應(yīng)商不應(yīng)該雇用童…

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NBCU中國(guó)供應(yīng)商必知項(xiàng)

NBC環(huán)球承諾:
在業(yè)務(wù)的各個(gè)方面執(zhí)行卓越的標(biāo)準(zhǔn)
在運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中采取符合倫理和負(fù)責(zé)任的行為-尊重人權(quán)
重視環(huán)境——致命項(xiàng)

期望NBC環(huán)球所有的產(chǎn)品供應(yīng)商能做出跟NBC同樣的承諾。

要求NBC環(huán)球所有的產(chǎn)品供應(yīng)商至少符合以下標(biāo)準(zhǔn):

童工

NBC環(huán)球供應(yīng)商不應(yīng)該雇用童工。雇用16歲以下未成年人的工廠將被視為違反行為守則,酌情立即終止合同。

強(qiáng)迫勞動(dòng)


供應(yīng)商不能強(qiáng)迫員工從事非自愿性勞動(dòng),不論是以監(jiān)禁、擔(dān)保、契約或是其他任何方式。尊重每名員工,不得使用武力、不得懲罰或虐待員工

騷擾非歧視性


供應(yīng)商要運(yùn)用公平雇傭原則,不因雇員的種族、宗教、年齡、國(guó)籍、社會(huì)或倫理準(zhǔn)則、性別、政治觀點(diǎn)或身體殘疾而影響薪資、福利、晉升和合同的中止。


結(jié)社健康與安全


供應(yīng)商應(yīng)該尊重員工結(jié)社、集體協(xié)商的權(quán)利,不得懲罰。供應(yīng)商應(yīng)該遵守所有適用的法律法規(guī),為員工提供一個(gè)安全與健康的工作環(huán)境。該要求對(duì)員工宿舍同樣適用。

福利待遇


供應(yīng)商至少要遵守所有適用的關(guān)于工資和工時(shí)的法律法規(guī),包括最低工資、加班、最高加班小時(shí)及其它福利待遇,提供合法的福利待遇。如果當(dāng)?shù)胤蓻](méi)有對(duì)加班費(fèi)的規(guī)定,供應(yīng)商至少要付給加班工人正常工資。員工有權(quán)利每七天休息一次。

環(huán)境保護(hù)


供應(yīng)商要遵守所有適用的包括當(dāng)?shù)睾蛧?guó)家的環(huán)境法律法規(guī)。

不當(dāng)支付監(jiān)察與合規(guī)


供應(yīng)商要遵守所有關(guān)于處理不當(dāng)或非法支付的法律,在審核過(guò)程中,不同意、不承諾或授權(quán)向NBC環(huán)球?qū)徍藛T支付任何金錢(qián)或提供任何價(jià)值。

供應(yīng)商要授權(quán)NBC環(huán)球和指定的合作伙伴(包括第三方)進(jìn)行監(jiān)察活動(dòng)以確保符 合該行為準(zhǔn)則,包括供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)及員工宿舍的監(jiān)察,回顧與雇傭和面試相關(guān)的記 錄。供應(yīng)商需要保存并提供所有的文檔,確保合規(guī)。

NBC環(huán)球要求在90天內(nèi)關(guān)閉所有紅旗不符合項(xiàng),365天內(nèi)關(guān)閉所有黃旗不符合項(xiàng)。工廠要準(zhǔn)備改進(jìn)計(jì)劃以關(guān)閉不符合項(xiàng),包括計(jì)劃完成的日期。

NBC環(huán)球了解某些不符合項(xiàng)需要當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)協(xié)助關(guān)閉,超出了工廠的能力范圍。 工廠需要提供電子版的申 請(qǐng)單、發(fā)票、或任何其他被認(rèn)可的文件,作為關(guān)閉不符合項(xiàng)的證據(jù),盡全力獲取許可證、證書(shū)、執(zhí)照等文件。當(dāng)政府機(jī)關(guān)下發(fā)官方文件后,工廠需要提供文件電子版給審核員,以核對(duì)并關(guān)閉不符合項(xiàng)。

審核方公司代表將在接下來(lái)的七天內(nèi)聯(lián)絡(luò)現(xiàn)場(chǎng)人員,在后續(xù)流程中指導(dǎo)他們收集改進(jìn)計(jì)劃的電子證據(jù),并對(duì)進(jìn)展情況進(jìn)行存檔。 審核專員也要將工廠改進(jìn)的進(jìn)展情況匯報(bào)給NBC的合作伙伴和被授權(quán)人。

NBC環(huán)球保留對(duì)供應(yīng)商隨時(shí)進(jìn)行跟蹤審核的權(quán)利。NBC環(huán)球?qū)Q定對(duì)供應(yīng)商工廠的年度復(fù)審。

關(guān)閉不符合項(xiàng)所需清單:

  1. 向現(xiàn)場(chǎng)代表指出基本不符合項(xiàng) 

    清晰指出隱患區(qū)域

    確認(rèn)任何違反勞動(dòng)法的行為

    向工廠建議最低數(shù)量的不符合項(xiàng)

  2. 提供將不符合項(xiàng)由紅旗降至黃旗的具體要求

  3. 收集任何已經(jīng)提交給政府機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)

  4. 向工廠建議關(guān)閉不符合項(xiàng)需要承擔(dān)的責(zé)任

  5. 組織審核員召開(kāi)電話會(huì)議,參與討論

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    2019/5/23 15:45:04

共有條評(píng)論 網(wǎng)友評(píng)論

驗(yàn)證碼: 看不清楚?

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